La nueva edición de septiembre de 2020 de este clásico del Derecho del Trabajo llega después de unos tiempos de grandes y profundos cambios en las relaciones laborales colectivas, con la profundización de la transnacionalidad, el protagonismo de las empresas multinacionales, el aparente declive de los organismos públicos internacionales, principalmente de la OIT, y la expansión de medios alternativos como la mediación ante la saturación del actuar judicial. Junto al habitual temario del Compendio, sobre los sujetos colectivos, la negociación, o el conflicto y sus vías de solución, de entre ellas el procedimiento judicial de conflicto colectivo, el libro profundiza en temas específicos como la autorregulación de las medidas conflictivas en España, las reacciones estructurales ante el convenio, los «otros convenios», o la negociación de funcionarios públicos y trabajadores autónomos.
Heredero del otro Derecho Sindical surgido en 1980 como primera expresión de las relaciones colectivas democráticas en nuestro país, y que alcanzó ocho ediciones y 996 páginas en 2003, el presente libro se constriñe a los aspectos jurídicos de la materia colectiva, dejando a un lado los sabrosos aspectos económicos, sociales y políticos de este ámbito y ajustándose a un manejable tamaño de 479 páginas.
