La Universidad de Parma (Italia) convoca un congreso internacional sobre el controvertido tema de la expresión religiosa en los lugares de trabajo, que sobre todo en los empleos en contacto con el público puede generar un conflicto entre el derecho fundamental a la propia imagen y la libertad de empresa, sobre todo cuando se trata de religiones minoritarias en el país en cuestión. El uso de vestimenta significativa, la ostentación o mera manifestación de símbolos religiosos personales, e incluso la celebración de ritos indicativos en el lugar del trabajo, pueden colisionar con la libertad de la empresa y forzar a soluciones que compaginen ambas perspectivas.
Flayer – Labour Law and Forms of Manifestation of Religious Convictions