La preinscripción al VII Curso Avanzado se ha abierto desde principios de marzo, también con los cuatro módulos habituales: el primero, sobre un tema monográfico, que en esta edición de 2014 se dedica a la salud y seguridad en el trabajo (o prevención de riesgos laborales); el segundo módulo, sobre Derecho Social Comunitario; el tercero, sobre Derecho Individual del Trabajo con las explicaciones centradas en el Derecho Español como conexión para debatir más ampliamente las instituciones en perspectiva comparada; y el cuarto módulo, sobre temas colectivos y procesales, con la misma orientación.
La VII edición introduce una novedad, siguiendo las reflexiones de los alumnos de cursos anteriores, reflejadas en la encuesta que se les hace al final del Curso: se han abreviado las sesiones del tema monográfico y del Derecho Social Comunitario, de donde la duración del Curso se reduce a tres semanas, y no a cuatro como hasta el momento. Otras experiencias de otras Universidades han reducido igualmente la duración de sus Cursos, y ante los comentarios de los alumnos nos ha parecido una opción a seguir. Lo cual permite reducir proporcionalmente el precio de la matrícula.
En los primeros días de marzo se han preinscrito veinte candidatos, cuyas profesiones van desde varios jueces y fiscales del trabajo hasta abogados de grandes despachos profesionales y profesores de Universidad. En cuanto a los estudios, predominan los abogados, aunque hay también especialistas en ciencias del trabajo. Por nacionalidades predominan, por este orden, Brasil, Perú, España y Colombia.
Adjuntamos el plan de ordenación docente provisional:
PLAN DE ORGANIZACIÓN DOCENTE DEL
VII CURSO AVANZADO EN DERECHO DEL TRABAJO PARA POSTGRADUADOS – SEPTIEMBRE 2014
Director: Prof. Dr. Dr.h.c. Antonio Ojeda Avilés
Subdirectora: Profra. Dra. Inmaculada Marín Alonso
I. MÓDULOS TEÓRICOS.
Módulo 1. Monográfico sobre seguridad y salud en el trabajo. Días 8 y 9 de setiembre de 2014.
-Humberto Villasmil : Seguridad y salud laboral en América y en los convenios internacionales. Lunes.
-Wolfgang Däubler : Seguridad y salud laboral en la Unión Europea y en los países europeos. Martes.
(clases por la tarde, de 16:00 a 20:00 horas, con un descanso intermedio).
Módulo 2. Derecho Social Comunitario. Días 10 a 12 de setiembre.
-Miguel Rodríguez-Piñero Royo : Libre circulación de trabajadores. Directivas sobre Igualdad de trato. Miércoles.
-José L. Monereo Pérez : Directivas sobre crisis de Empresa: Insolvencia, transmisión de empresas, despidos colectivos. Comités de empresa europeos y representación de personal. Jueves
-C. Molina Navarrete : Directivas sobre Contrato de trabajo: Jornada, Contratos Precarios, etc. Jurisprudencia sobre conflictos colectivos y libertad sindical. Viernes
(clases por la tarde, de 16:00 a 20:00 horas, y el viernes por la mañana de 9:30 a 13:30, con un descanso intermedio).
Módulo 3. La relación individual de trabajo. Días 15 a 19 de setiembre
– M. Álvarez de la Rosa : El mercado de trabajo en España. Políticas activas, mediación, trabajadores autónomos económicamente dependientes.
– T. Sala Franco : Modalidades “atípicas” del contrato de trabajo.
– C. Sáez Lara : Condiciones de trabajo y vicisitudes del contrato.
– M.T. Igartua Miró : Prevención de riesgos laborales.
– J. Gorelli Hernández : Extinción del contrato de trabajo.
(clases por las tardes, excepto viernes).
Módulo 4. Aspectos constitucionales y procesales del Derecho del Trabajo. Días 23 a 27 de setiembre.
– I. Marín Alonso : Derechos fundamentales y ciudadanía en la empresa.
– A. Ojeda Avilés : Huelga, servicios esenciales y cierre patronal.
-J.I. García Ninet : Negociación colectiva y concertación social.
– W. Sanguineti Raymond : Libertad sindical y representación unitaria.
-A. Orellana Cano : Los procedimientos colectivos ante la jurisdicción social: impugnación de despidos colectivos, de convenios colectivos, de estatutos sindicales, y proceso de conflictos colectivos.
(clases por las tardes, excepto viernes).
II. MÓDULOS PRÁCTICOS
En torno a dos mañanas cada semana se organizarán encuentros y visitas a tribunales de lo social, bufetes laboralistas, organismos e instituciones dedicados a la mediación y arbitraje en el mundo del trabajo, etc. En concreto, y salvo modificaciones de última hora, se prevén los siguientes encuentros:
– Visita a los Juzgados de lo Social de Sevilla. Avenida de la Buhaira nº. 26, Sevilla. Asistencia a los juicios y departición con los Magistrados. Letrado acompañante, D. Fernando Azcona Recio, que los recogerá en la entrada del Hotel Sevilla Center, junto a los Juzgados.
-Asistencia a mediación colectiva en el Servicio de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), Avenida República Argentina 25, 1º. Lugar de reunión: sede del SERCLA/CARL.
– Encuentro con la Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial de Sevilla, Ilma. Sra. Maria José Segarra Crespo. Palacio de Justicia, Avenida Carlos V, sin número, 4º piso, Sevilla. Lugar de encuentro: hall del Palacio.
– Debate en el Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla con abogados de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas. Lugar: Salón de actos del Colegio de Abogados, Chapineros nº. 6, Sevilla.
– Debate en el Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Sevilla con colegiados andaluces. Lugar: Salón de Actos del Colegio de Graduados Sociales, Amor de Dios 25, Sevilla.
Encuentros libres, búsqueda de bibliografía en la Biblioteca de la Facultad, contactos con profesores, etc.